职位要求

     1、人力资源管理专业，正规院校本科及以上学历。 8年以上管理经验。
     2、有高新技术企业人力资源管理4年以上从业经验，在培训、企业文化建设、绩效管理方面有特长者优先考虑。
     3、能够系统、全面的规划所负责工作，能独立、高效地完成工作。
     4、优秀的沟通意识和沟通能力，较强的沟通效率和效果。
     5、能够承担工作压力。
     6、强烈的事业成就欲，职业化的工作态度和工作习惯。